Cwnselydd Ysgol - Gorchudd Mamolaeth (Tymor Penodol)

Cyflog: £20,437 - £21,124 y flwyddyn

28 awr yr wythnos

Amser Tymor

Gorchudd Mamolaeth - at Mawrth 2027 neu nes bod deiliad y swydd yn dychwelyd; pa un bynnag sydd gynharaf

Rydym yn chwilio am gwnselydd cymwys i weithio gyda phlant a phobl ifanc yn lleoliadau ysgolion Bwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr. Bydd angen gwybodaeth fanwl am ddulliau seiliedig ar dystiolaeth ar y cwnselydd er mwyn gwella lles emosiynol plant a phobl ifanc ym Mhen-y-bont ar Ogwr. Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus y cymhelliant i wella canlyniadau cynaliadwy i blant a phobl ifanc sy'n wynebu anawsterau lluosog a chymhleth.

Mae hwn yn gyfle cyffrous i arloesi a datblygu eich sgiliau mewn arfer seiliedig ar dystiolaeth gyda phlant a theuluoedd. Os ydych yn cael eich denu gan y gwaith hwn ac yn gallu bodloni gofynion manyleb y person edrychwn ymlaen at glywed gennych.

I gael trafodaeth anffurfiol am y swydd hon, ffoniwch Megan Apsee, Rheolwr Gwasanaethau Cymorth i Ddisgyblion, Blynyddoedd Cynnar a Phobl Ifanc ar 01656 642407.

Mae'r gallu i gyfarch cwsmeriaid drwy gyfrwng y Gymraeg yn un o'r gofynion ar gyfer y swydd hon.

Mae amddiffyn plant, pobl ifanc neu oedolion mewn perygl yn un o gyfrifoldebau craidd pob un o gyflogeion y cyngor.

Mae gwiriad cofnodion troseddol Manwl gyda Rhestr Waharddedig Plant gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) yn un o'r gofynion ar gyfer y swydd hon.

Mae trwydded yrru ddilys yn un o'r gofynion ar gyfer y swydd hon.

Mae Polisi Gweithio Hybrid y cyngor yn berthnasol i'r swydd hon. Mae hyn yn darparu fframwaith ar gyfer sefydlu sut y byddwch yn ymgymryd ag oriau gwaith rhwng eich cartref a'r swyddfa.

Closing Date: 19 Awst 2026

Manteision gweithio yng Nghyngor Pen-y-bont ar Ogwr

Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person